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新零售企业面对什么样的挑战?随着yi情后整个社会的数字化转型加速,越来越多的零售企业将业务转向了线上。针对数字化零售业务,黑ke攻击手段变得更加多样化、复杂化,企业面临的安全风险也呈几何倍数增长,一旦应用系统被攻破会给企业带来难以承受的损失。
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一、艾倍生七星创客系统商业模式是什么样的?
1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享资格。复购5折,1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。
2.分享帮助三个女性获得生zhi健康的机会,自己之前的本钱就回来了,也就相当于免费使用产品了,如果再连续分享6个人,全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%,也就396元,分享第2个人,公司奖励20%也就792元,分享第三个人,公司奖励70%,也就是2772元。做同样的复制,确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后,就成为1星创客,成为1星创客,就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推,成为2星,需要培养两个1星且团队业绩完成5万元,享受团队业绩的5%奖励
3.成为三星需要培养两个两星,享受团队业绩的7%奖励,并且同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励,伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的1OO%,直属下级团队业绩拿多少,上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。)
艾倍生现成系统案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案
4.想要成为4星,需培养两个三星,享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星,需培养两个4星,享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星,需培养两个5星,享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星,需培养两个6星,享受团队业绩的15%奖励。
8.想要成为总裁,需培养三个7星,享受全网业绩的3%的加权分红,并奖励30万现金(购车基金这个有名额限制)
9.想要成为董事,需培养三个总裁,享受全网业绩的2%的加权分红,并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)
备注:
团队业绩=新增业绩80%复购业绩
伯乐奖=直属团队业绩奖的1OO%
新零售应该怎么做?
我们做新零售必须要从模式、系统以及运营、供应链板块来开始切入
1、模式:商家是需要考虑应该架构怎样的商业模式,并且要结合自身的特点来进行改造。能够把商品、服务搬家到线上,从而可以实现线上线下一体化的ron合,使消费者更加容易的获得。
2、系统:必须需要一套成熟的新零售系统,来为自己的转型保驾护航。
3、运营:能够依托新型多样化的推广方式,实现多重的引流。在通过移动端丰富的营销功能,与客户建立良好的关系。
4、供应链:能够依托系统协同助力商家去库存,来增加周转率。