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圣逸工厂新零售模式开发
发布者:专业系统开发
日期:2021-11-11 00:00:00
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【温馨提示:该文章收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,非平台运营方!不是做系统的玩家勿扰,如有定制开发需求请详询。如有违规及侵权请联系作者删除!】


港务局注意到,在吉大港港口处理的进口集装箱,大部分都带有原有的塑料/金属条安全封条,这些封条易碎、易破损,使集装箱内的货物面临损坏或丢失的风险,给消费方带来了极大的担忧和不便

 

一、新零售分销系统平台(奖励制度)模式的介绍:

 

.推荐总代奖励:

 

下级代理推荐成功总代,按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励;说明:奖励可以设置一级,也可以多级,不同级别人推荐奖可以分开设置;

 

.订货返点奖励:总代推荐的总代补货、光明新零售;按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点,可以设置二级奖励,返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励;

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.总代业绩奖励:

 

1)按微商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额,给一定比率的返点;

 

2)返点基数:按金额/PV/数量;

 

3)累计金额基数:按金额/PV/按数量;

 

4)新零售系统平台核算方式;

 

.按月考核:每月达到多少奖励多少;

 

二、新零售的“互联网思维”是什么

 

企业家们即便可能不是做互联网业务的,但是在发展的思维方式上也要从互联网的角度去想问题。短短几年时间里,“互联网思维”这个观念也慢慢地被越来越多的从业者,甚至包括了各行各业、各个领域的人所认同和追捧。


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